MANUAL DE FUNCIONES MENSAJERO

CARGO: MENSAJERO DEPARATAMENTO: ADMINISTRACION
NIVEL DE RESPONSABILIDAD: NIVEL OCHO
NUMERO DE PERSONAS QUE DESEMPEÑAN EL CARGO: 1
DESCRIPCION DEL CARGO

Contribuir en el desarrollo de las actividades de todas las dependencias a través de la distribución oportuna de la información interna y de la entrega efectiva de la Información externa.

REQUERIMIENTOS

v Estudios: Bachillerato
v Algún grado de conocimientos de sistemas
v En algunas compañías exigen el transporte con documentación en este caso Moto y/o la empresa lo hace.
v Manejo de Ingles (80%) y otros dos idiomas mas.
v Haber trabajado en empresas con relación al objeto social de la empresa en este mismo cargo o afines, mínimo 2 año de experiencia.
v Excelente presentación personal
v Excelente clima Organizacional.

HABILIDADES.

· Habilidad para comprender a los miembros de su equipo, admitiendo sus diferencias personales.
· Comunicación fluida y siendo asertivo manejando excelentes medios de comunicación.
· Capacidad de trabajar en grupo.
· Manejo de situaciones, problemas en su puesto de trabajo.
· Creatividad.
· Compromiso y Liderazgo.
· Usar el correcto tono de voz al dirigirse a los huéspedes y sus compañeros de trabajo.
· Tratar en forma cortes al público en general.
· Conocimiento de la nomenclatura de la Ciudad.

CUALIDADES

· Honestidad
· Puntualidad
· Voluntad
· Responsabilidad
· Honradez
· Respeto
· Vocación de trabajo

RESPONSABILIDADES

· Entregar y recoger la documentación en las diferentes entidades y llevar
· Control diario en Planilla.
· Revisar y recoger diariamente la información que llega al APARTAHOTEL
· Realizar las diferentes diligencias de afiliación y pagos de nómina,
· pensiones, subsidios, autoliquidaciones, consignaciones bancarias, cobro
· de cheques para cartera, recolección de extractos bancarios.
· Relacionar toda diligencia en Planilla de Mensajería para control del Centro
· de Administración Documental.Las demás funciones asignadas por el jefe o autoridad competente